Le Conseil de l'Ordre des Pédicures-Podologues s'assure, au moins une fois tous les cinq ans, sur la base des attestations transmises par l'Unité Mixte de Formation Continue en Santé ou du diplôme complémentaire obtenu, que les Pédicures-Podologues inscrits au Tableau ont satisfait à leur obligation annuelle de développement professionnel continu.
 
Si l'obligation individuelle de développement professionnel continu n'est pas satisfaite, le Conseil de l'Ordre demande au Pédicure-Podologue libéral concerné les motifs du non-respect de cette obligation. Au vu des éléments de réponse communiqués, le conseil de l'Ordre apprécie la nécessité de mettre en place un plan annuel personnalisé de développement professionnel continu, et notifie à l'intéressé qu'il devra suivre ce plan.
 
L'absence de mise en oeuvre de ce plan par le professionnel libéral est susceptible de constituer un cas d'insuffisance professionnelle et donc d'induire une suspension du droit d'exercer pour insuffisance professionnelle prononcée par l'Agence Régionale de Santé (ARS). Pour les salariés, c'est l'employeur qui s'assure du respect de leur obligation annuelle de développement professionnel continu.

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de Pédicurie-Podologie
206, bd de Plombières
13014 Marseille FRANCE
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Tél : 04 91 58 16 72
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Secrétariat de la scolarité :
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