Engagement, détermination, ETHIQUE, prise de décisions, prise en charge des patients, DEONTOLOGIE.

Positionner clairement son métier : les composantes d'activité du pédicure-podologue peuvent être rapprochées des métiers médicaux de compétence définie alors qu'il existe encore des tendances à associer la pédicurie au métier d'esthéticien ou à des professions de services (en réduisant le travail à des activités d'hygiène et d'embellissement) ou encore au secteur marchand. Toutefois, une tendance existe aussi à prendre la podologie pour une spécialité des études de médecine.

Aptitudes manuelles, dextérité fine.

Outre de bonnes relations humaines avec les malades, le Podologue doit faire preuve de discernement et d'analyse, d'une constante mise à jour de ses connaissances par des recyclages, et principalement d'aptitudes manuelles importantes.

Evaluation permanente des pratiques professionnelles et analyse des situations.

Le pédicure-podologue est probablement le métier de rééducation qui se rapproche le plus des professions de diagnostic et exerçant des soins (Art dentaire). Ceci implique d'entreprendre, à titre personnel, de constantes mises à jour de ses pratiques, la vie professionnelle durant. Cette méconnaissance des champs de compétences est un frein à son développement, les récents projets d'universitarisation des études (système LMD) devraient être un atout pour attirer des jeunes.

Aptitudes à piloter son entreprise.

Pour celui ou celle qui souhaite devenir pédicure-podologue, il s'agit de prendre en compte les exigences du statut libéral, statut le plus probable si l'on s'engage dans cette voie professionnelle. Comme pour tous les professionnels de la rééducation, l'accès à l'installation en libéral peut être facilité au travers d'un accompagnement des plus jeunes. Les contingences financières sont à prendre en considération (budget d'installation + prise en compte du forfait plancher de cotisation à l'URSSAF impactant le volume d'actes à assurer). Il importe de veiller à la préparation à l'insertion professionnelle. Cet accompagnement pourrait concerner le travail sur le projet professionnel, la sensibilisation aux démarches administratives et aux méthodes de développement de réseau professionnel malgré que ces dispositifs soient actuellement laissés à l'appréciation des seuls instituts de formation.